焊工資質(zhì)管理是整個焊接質(zhì)量管理的難點，如果過程控制管理的不好，極容易出現(xiàn)的問題是焊工無證上崗或越崗作業(yè)，在工藝紀律執(zhí)行檢查中存在很大的質(zhì)量管理風險，特別是在各種質(zhì)量大檢查及壓力管道監(jiān)檢過程中都會暴露出我們管理漏洞， 出現(xiàn)這樣無法彌補的低級錯誤。另外，即使施工過程中避開了質(zhì)量大檢查或壓力管道監(jiān)檢，同樣的問題將出現(xiàn)在交工資料中，公司在每四年一次的壓力管道換證中檢查交工資料時也有可能暴露出來，如果出現(xiàn)各種問題，交工資料中的焊工資料還好修改，但RT無損檢測底片上的焊工鋼印號是無法修改的，這將給我們帶來很大的麻煩。
因此要求各項目做好以下工作：
一、要求公司每一名施工員和報檢員都了解焊工資質(zhì)控制管理的重要性，掌握焊工資質(zhì)審查的相關(guān)知識;
二、根據(jù)各項目的焊接接頭類型，施工員提出焊工需求計劃，且焊工資質(zhì)要能覆蓋所有的焊接接頭類型;
三、焊工班長、焊接工程師或技術(shù)負責人在安排施工時，合理的安排焊工上崗作業(yè)，報檢員在報檢過程中嚴格控制，避免出錯，留下質(zhì)量隱患。
因為有一定的技術(shù)性和技能要求，不同水平的焊工所焊接產(chǎn)品的和質(zhì)量區(qū)別較大。真正高水平的焊工(國家一級)工資是很高的。
焊工在操作中需有的防護手段，如手套，面罩，皮鞋，圍裙和衣褲眼鏡等。所以不必擔心有危險的。只要按照規(guī)程操作是很安全的。 焊工是門的技術(shù)，但要成為好焊工的確需要勤學苦練。
技術(shù)學到手，不怕人偷走，電焊焊接技術(shù)作為當下的熱門行業(yè)，不分年齡不分學歷的低門檻技術(shù)學習，有時間培訓個技術(shù)是較好不過的!
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