公務員報考公務員培訓
(一)具備中華共和國國藉;
(二)18周歲之上、35周歲下列(1983年十月至二零零一年十月期內(nèi)出世)，今年應屆生研究生和博士生(非在職人員)人員年紀可放開到40周歲下列(1978年十月之后出世);
(三)擁戴中國憲法，擁戴我黨領導干部和社會主義社會規(guī)章制度;
(四)具備優(yōu)良的思想素質(zhì)和社會道德品性;
(五)具備一切正常做好本職工作的人體標準和個人素質(zhì);
(六)具備合乎職位規(guī)定的能力;
(七)具備�？拼髮W及之上學歷;
(八)具有中央公務員主管機構要求的擬任職位所規(guī)定的別的資質(zhì)標準。
中央機關以及省部級派出機構除一部分獨特職位和能力極強的職位外，關鍵招考具備2年之上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級及下列派出機構(含參考公務員法管理方法的企業(yè))設定10%—15%的計劃，用以招考服務項目滿期、考評達標的大學生村官、“三支一扶”計劃、“鄉(xiāng)村基礎教育環(huán)節(jié)院校老師增設職位計劃”、“在校大學生志愿者服務中西部計劃”等服務基層新項目人員與在jundui服現(xiàn)役五年(含)之上的大學畢業(yè)生退役士兵。位于艱難偏遠地區(qū)的縣(區(qū))級及下列派出機構(含參考公務員法管理方法的企業(yè))，依照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》規(guī)定，采用減少文憑規(guī)定、放開技術標準、不限定參加工作時間和經(jīng)歷、劃分筆試題目達標錄取分數(shù)線等對策，適度減少進到門坎。
招錄職位明確規(guī)定有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具有相對的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，就是指在縣市級及下列機關、國有制機關事業(yè)單位、村(小區(qū))機構以及他經(jīng)濟發(fā)展機構、社會團體等工作中的經(jīng)歷。在jundui團和等于團下列企業(yè)工作中的經(jīng)歷，退役士兵在jundui服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視作基層工作經(jīng)歷。報名中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作中的經(jīng)歷，也可視作基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷時間計算截止到今年十月。
下列不可報考公務員
現(xiàn)役軍官、在學的非應屆生、在職人員國家公務員和參考公務員法管理方法的行政機關(企業(yè))工作中人員，不可以報名。
因違法犯罪受到刑事處分的人員、被辭退我黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依規(guī)列入失信黑名單兩法銜接目標的人員，在各個公務員招聘中被評定有徇私舞弊等比較嚴重違背錄取組織紀律性個人行為的人員，國家公務員和參考公務員法管理方法的行政機關(企業(yè))工作中人員被辭退沒滿五年的，及其相關法律法規(guī)要求不可錄取為國家公務員的別的情況的人員，不可報名。
報考人員不可報名錄取后即組成回避關系的職位。
地理位置 Location
