軟件測試說白了,便是在要求的標(biāo)準(zhǔn)下對一個(gè)商品或程序流程開展實(shí)際操作,以發(fā)覺程序流程不正確,考量軟件質(zhì)量,并對其是不是能考慮設(shè)計(jì)方案規(guī)定開展評定的全過程。通俗化而言,軟件測試是確保軟件質(zhì)量整個(gè)過程的結(jié)合。軟件質(zhì)量會(huì)依據(jù)商品、制造行業(yè)、環(huán)節(jié)不一樣而有一定的轉(zhuǎn)變,因此測試應(yīng)當(dāng)遮蓋軟件的全部生命期,例如調(diào)查、要求、設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品研發(fā)、測試、發(fā)布、運(yùn)維管理等。
軟件測試行業(yè)有什么樣的特點(diǎn)
職業(yè)發(fā)展更多元化
由于工作的特殊性,測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測,而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中,測試人員不僅提升了的軟件測試技能,還能接觸到各行各業(yè),進(jìn)而在項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力上得到的鍛煉,從而進(jìn)一步為自己的多元化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通用性人才,有無限機(jī)會(huì)
軟件測試人員是通用性人才,其不受地域、行業(yè)發(fā)展的限制,而且也不受年齡和體力的影響,職位經(jīng)驗(yàn)越豐富越吃香,因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)間越長積累的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)越多,在測試中會(huì)更加敏銳的發(fā)現(xiàn)軟件中的Bug。并且相對于一些其他傳統(tǒng)行業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)公司里,內(nèi)部、勾心斗角一般是比較少有的,上下級關(guān)系也較為簡單。
缺口大,薪資高
從需求分析到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù),都離不開軟件測試。并且,由于軟件測試的重要性近兩年才在國內(nèi)被重視,所以高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上,致使軟件測試人才供不應(yīng)求,薪資也隨之走高,優(yōu)秀的軟件測試人才年薪可達(dá)十萬,甚至二三十萬或更高。
適合人群
本課程針對具備0基礎(chǔ)的學(xué)員、其他行業(yè)轉(zhuǎn)行、開發(fā)轉(zhuǎn)測試、大學(xué)生、運(yùn)維人員、自學(xué)沒有頭緒和困難的學(xué)員。
授課模式
每個(gè)月至少開一個(gè)班,老師全程面授,小班授課模式;
上課時(shí)間:早9:00-12:00,下午13:30-17:30
學(xué)習(xí)周期:2個(gè)月,學(xué)完就業(yè);
課程目標(biāo)
本課程的目標(biāo)是幫助0基礎(chǔ)小白學(xué)習(xí)了解軟件測試技術(shù),為后續(xù)的學(xué)習(xí)與發(fā)展指明方向,軟件測試工作和其他崗位工作一樣,也是分為多個(gè)層次的。入行軟件測試難度并不大,只要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與案例的實(shí)踐,0基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)行人員可以成長為一名合格的軟件測試工程師,滿足企業(yè)的要求。
軟件測試行業(yè)薪資如何?
IT行業(yè)的高薪是毋容置疑,也無需多言的,雖然程序員常被人調(diào)侃“錢多、人土、愛加班”,但也不得不承認(rèn),這個(gè)一個(gè)高回報(bào)率的行業(yè),只要你努力付出,你就一定有所收獲。 很多人都認(rèn)為,測試的薪資比開發(fā)要低很多,實(shí)際上現(xiàn)在測試崗位早就不是以往那種普通的功能性測試了,雖然軟件測試依然是IT行業(yè)中適宜轉(zhuǎn)行、練級的新手區(qū),但對于每個(gè)從業(yè)者而言,隨著從業(yè)年限、處理問題能力的提升速度、發(fā)展方向的不同等,測試人員的薪資也在大幅提升,甚至大有超越開發(fā)之勢。
并且,如果測試和開發(fā)薪資差別真的很大,只能是有些人能力不足,能力上去了一切薪資都會(huì)的,不同的能力對應(yīng)了不同的薪資水平。 并且,若你真想掙錢,那就先學(xué)技術(shù),目前自動(dòng)化測試、測試開發(fā)等從業(yè)者薪資都不比開發(fā)低。