軟件測(cè)試，每一款軟件發(fā)布前為關(guān)鍵的一項(xiàng)工作中，簡(jiǎn)易的說(shuō)，便是以便發(fā)覺(jué)軟件中是不是有不正確，檢驗(yàn)軟件中的bug，進(jìn)而保證軟件的質(zhì)量，恰當(dāng)?shù)赝瓿善涮厥庾饔�。測(cè)試工程師必須從新項(xiàng)目起動(dòng)就剛開(kāi)始參加在其中，根據(jù)對(duì)軟件的作用、質(zhì)量、性能等各個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展測(cè)試，以保證新項(xiàng)目井然有序、高效率地推動(dòng)。伴隨著軟件工程項(xiàng)目主題活動(dòng)的持續(xù)演變，軟件測(cè)試工作中早已變成了必不可少的一部分，測(cè)試工作中某種意義上是能夠很大大提高軟件的商品質(zhì)量及其提高客戶的應(yīng)用率。
測(cè)試的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和薪資
就業(yè)需求大
隨著科技、社會(huì)的發(fā)展，大家對(duì)軟件質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，從而軟件測(cè)試的人才需求也就越來(lái)越多，國(guó)內(nèi)測(cè)試人才缺口，各種軟件和互聯(lián)網(wǎng)公司都在大肆招收測(cè)試工程師。
零基礎(chǔ)入學(xué)
不懂代碼，軟件0基礎(chǔ)，可以。軟件測(cè)試涉及的代碼內(nèi)容少，0基礎(chǔ)也能輕松入行。好上手不代表薪資低，據(jù)職友集統(tǒng)計(jì)，北京測(cè)試工程師的平均薪資已高達(dá)到13330元。
大公司更搶手
隨著測(cè)試在軟件開(kāi)發(fā)周期中的重要性，越來(lái)越多的公司開(kāi)始重視軟件測(cè)試，尤其是大公司，對(duì)測(cè)試更重視，測(cè)試人才需求大，因此，進(jìn)入大公司的機(jī)會(huì)也就更大。
培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)
課程研發(fā)深思熟慮、不斷更新迭代，滿足企業(yè)用人剛需
1、十大測(cè)試工具
掌握LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大測(cè)試工具，幫你提升40%的薪資。2、了解開(kāi)發(fā)語(yǔ)言
學(xué)習(xí)前沿開(kāi)發(fā)語(yǔ)言Python，Java編程，打下自動(dòng)化測(cè)試的基礎(chǔ)，為成為測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師助力你直通多行業(yè)高端崗位。
3、五大測(cè)試技術(shù)
課程內(nèi)容涵蓋功能、web自動(dòng)化、移動(dòng)自動(dòng)化、接口、性能五大主流測(cè)試技術(shù)，滿足企業(yè)真實(shí)需求。4、五大測(cè)試領(lǐng)域。
按照企業(yè)工作流程實(shí)訓(xùn)演 練，畢業(yè)后可進(jìn)入金融、 大數(shù)據(jù)、電商、移 動(dòng)APP、企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件等領(lǐng)域 1
軟件測(cè)試培訓(xùn)
軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷提高教學(xué)水準(zhǔn)，以研發(fā)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，為學(xué)生提供科學(xué)有效的教學(xué)服務(wù)。擁有行業(yè)雄厚師資，打造實(shí)力專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，以保證教學(xué)為導(dǎo)向，設(shè)置特色化輔導(dǎo)內(nèi)容和教學(xué)方式。
選擇軟件測(cè)試,就是選擇“錢(qián)”途
管他是軟件還是硬件,反正都需要測(cè)試
競(jìng)爭(zhēng)壓力小
人才供不應(yīng)求讓軟件測(cè)試人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力明顯小于同類(lèi)其它職業(yè),有利于從業(yè)者的發(fā)展。
就業(yè)薪資高
根據(jù)職友集顯示，剛?cè)胄械能浖䴗y(cè)試人員，起步的月薪就在5000元左右，薪資會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富以及能力的提升而增加。
工作能力高
測(cè)試人員不但需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),而且對(duì)于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。
無(wú)性別歧視
如果把軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域比作“男子單打”,那么,軟件測(cè)試領(lǐng)域就是“混合雙打”。軟件測(cè)試工程師要查找軟件的缺陷需要具備耐性、心細(xì)。
地理位置 Location
