隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)之間的合作正日益加強(qiáng)，它們之間跨地區(qū)甚至跨國合作制造的趨勢(shì)日益明顯。各種自動(dòng)化和信息技術(shù)在企業(yè)中不斷應(yīng)用，加工過程本身的技術(shù)手段對(duì)提高整個(gè)產(chǎn)品競爭力的潛力開始變小。為了進(jìn)一步挖掘降低產(chǎn)品成本和滿足客戶需要的潛力，人們開始將目光從管理企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)向產(chǎn)品全生命周期中的環(huán)節(jié)和整個(gè)鏈系統(tǒng)。
【培養(yǎng)目標(biāo)】
培養(yǎng)系統(tǒng)掌握各行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃設(shè)計(jì)、鏈系統(tǒng)運(yùn)作以及經(jīng)營管理的資源優(yōu)化配置等管理實(shí)踐技能;熟練應(yīng)用鏈系統(tǒng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及鏈管理的技術(shù)與方法;能夠負(fù)擔(dān)鏈管理技術(shù)和運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)工作的應(yīng)用性、復(fù)合型的企業(yè)運(yùn)營管理人才。
【市場行情】
中國加入世界貿(mào)易組織，意味著國內(nèi)市場與國外市場的接軌，國內(nèi)企業(yè)將直接面對(duì)來自國外企業(yè)的激烈競爭，在同一規(guī)則下爭奪全球市場。但同時(shí)目前中國鏈管理人才匱乏，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才數(shù)量極少。2006年，全國鏈管理人才缺口將達(dá)100萬以上。調(diào)查還顯示，企業(yè)為迫切想得到的是復(fù)合型的鏈管理人才。這種復(fù)合型人才，除了要具備現(xiàn)代鏈的理念，還需要有很強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力,包括在銷售預(yù)測(cè)、采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、物流輸送、進(jìn)出口方面的全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但這樣的人才目前在國內(nèi)市場上還處于稀缺狀態(tài)。
