南昌人力資源培訓班

【課程詳情】

南昌市人力資源管理師培訓

【培訓目標和級別】

國際人力資源管理人員資質培訓驗證目標是在各種跨國公司、進行國際業(yè)務流程的公司或雇傭在我國港澳臺地區(qū)及外國籍人員在中國工作中的公司中從業(yè)人力資源管理，包括職工征募、職工培訓、考評服務體系、跨文化交際組織協(xié)調等主題活動的人員，或提前準備從業(yè)這些方面工作中的人員。國際人力資源管理人員分成三個級別：助手國際人力資源師、國際人力資源師、高級國際人力資源師。

【培訓考核方案】

關鍵涉及到：國際人力資源管理導論、人力資源管理的基礎理論基儲跨文化交際人力資源管理、崗位分析、國際人力資源管理征募、國際人力資源管理培訓、國際人力資源管理的績效考核管理、國際人力資源管理的績效管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展、勞動力關聯(lián)管理方法等。

【報名條件】

助手國際人力資源師：

具有以下條件者，可申請全國性助手國際人力資源師培訓考評：

職高、普通高中以上學歷(含職高、普通高中在校生);

國際人力資源師：

具有以下標準之一者，可申請國際人力資源師培訓考評：

1、大專學校應屆生;

2、職高以上學歷，從業(yè)人力資源管理工作中2年之上。

高級國際人力資源師：

具有以下標準之一者，可申請高級國際人力資源師培訓考評：

1、具備�？埔陨蠈W歷且從業(yè)人力資源管理或企業(yè)運營管理方面2年之上;

2、具備大學本科(或同等學力申碩)以上學歷且從業(yè)人力資源管理或企業(yè)運營管理方面一年之上;

3、具備研究生學位且從業(yè)人力資源管理或企業(yè)運營管理方面大半年之上;

4、獲得“助手人力資源師資格證書”后從業(yè)人力資源管理工作中三年之上;

5、獲得“國際人力資源師資格證書”后從業(yè)人力資源管理工作中一年之上。

【考核機制】

1、依照《全國國際人力資源師考核綱要》規(guī)定;

2、推行統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一培訓教材內容、統(tǒng)一、統(tǒng)一機構考試。

【培訓方式和方式】

1、培訓方式：運用業(yè)余組或休息日集中化培訓講課。開課時間另行通知。

2、培訓方式：課程內容授課+經典案例+操作實務討論+仿真模擬實際操作+培訓講座。

【資格證書管理方法】

對合乎報名條件并經培訓驗證錄取者，由全國性出口外貿崗位培訓驗證公司辦公室授予相對級別的“全國性國際人力資源師職業(yè)資格證”。職業(yè)資格證由注冊機構序號、派發(fā)，并創(chuàng)建證書查詢系統(tǒng)軟件，為用人公司和持證上崗人員出示網絡查詢。資格證書全國性通用性!

【培訓花費】

1、助手國際人力資源師：培訓費1380元(包含考試費和課本費)報名費160元，會員費190元;

2、國際人力資源師：1680元(包含考試費和課本費)，報名費160元，會員費270元;

3、高級人力資源師：培訓費2680元(包含考試費和課本費)，報名費180元，會員費450元。

【培訓時間】

當日剛開始、長期招收、額滿30人循環(huán)系統(tǒng)開班。

【報考事宜】

報名參加培訓人員須出示下列原材料：

(1)第二代身份證或其他由行政機關授予的合理身份證之影印件;

(2)學歷證書影印件或學生證影印件;

(3)由所屬單位出具的工作經驗證實或所屬系院出具的應屆生證實;

(4)2寸彩色相片4張。

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