1、掌握管理及管理的精粹,把握管理的好多個專用工具;
2、掌握怎樣自身管理,假如溝通,怎樣管理屬下等管理技能;
3、清晰的認知能力做為中高層管理者的人物角色,塑造中層的執(zhí)行能力;
4、把握與領導溝通、與平級溝通、與屬下溝通的方式 與方法
5、把握單位業(yè)績考核管理的方式
招收目標
本課程合適管理職位、必須提高其管理技能的崗位人員,如:單位負責人,業(yè)務經理等必須提升自己管理技能的人員。
課程內容
以公司管理要求為管理中心,優(yōu)選管理關鍵課程,設計方案課程模塊,分管理基本模塊、管理技能模塊兩大課程模塊;總體課程設定兼顧合理性、針對性、國際性創(chuàng)新性。