針對相同的案例，我們不能一味地復制別人的成功，在一個大環(huán)境里，相似度越高會引發(fā)越來越多的問題，當我們不能夠獨立解決后續(xù)的問題的時候，那么模仿者，很可能成為悲劇者，昆明網(wǎng)絡營銷培訓今天來分享中小企業(yè)要如何發(fā)展網(wǎng)絡營銷。

1.注重網(wǎng)絡品牌的推廣，提高網(wǎng)絡營銷服務水平

網(wǎng)絡營銷企業(yè)的品牌效應比傳統(tǒng)企業(yè)更加重要。消費者只能通過品牌來區(qū)分不同的網(wǎng)絡營銷企業(yè)，企業(yè)通過品牌來加強消費者的忠誠度。現(xiàn)今網(wǎng)絡信息傳播的多維度和廣大網(wǎng)民的參與，使得信息傳播跟辦便，企業(yè)可以利用網(wǎng)民的這種自覺的力量作為自己的網(wǎng)絡營銷的推力，通過博客，各種論壇制造的口碑效應往往更容易被消費者 接受和承認。

企業(yè)在注重網(wǎng)絡品牌推廣的同時也要提高網(wǎng)絡服務質(zhì)量。

2.拓展網(wǎng)絡營銷渠道

分 銷渠道的細化是網(wǎng)絡經(jīng)濟時代一個顯著的特征。渠道各環(huán)節(jié)的主體只有互相合作，才能使各方面的利益共同達到最大化。企業(yè)在分銷渠道方面致勝的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，構(gòu)建多樣化、直接分銷為主導的分銷形式，系統(tǒng)推進柔性營銷管理。提高面向市場的反應速度，增強渠道的透明度是絕對不可少的。如：在建立虛擬組織的基礎上形 成網(wǎng)絡團體，建立會員網(wǎng)絡。通過會員制。促進客戶之間的相互聯(lián)系和交流，客戶與中小企業(yè)之間的相互溝通和交流，把客戶融人整個營銷過程中，使會員網(wǎng)絡的每個成員互惠互利，共同發(fā)展。

3.培養(yǎng)和引進網(wǎng)絡營銷人才

人 才是中小企業(yè)的短板，企業(yè)必須重視網(wǎng)絡營銷人才的培育和引進。網(wǎng)絡營銷對技術(shù)有著很強的依賴性，網(wǎng)絡營銷活動要遵循網(wǎng)絡禮儀，企業(yè)和顧客可以一對一互動式溝通，這都對中小企業(yè)的網(wǎng)絡營銷人員提出了更高的要求。網(wǎng)絡營銷需要復合型人才，他們既要懂的傳統(tǒng)營銷理論知識，還要掌握互聯(lián)網(wǎng)知識，并且還要掌握互聯(lián)網(wǎng) 社會的禮儀和具備較高的溝通能力。

由此可見，中小企業(yè)如果實施網(wǎng)絡營銷，沒有一支過硬的人才隊伍是遠遠不夠的，中小企業(yè)應努力做到人才知識結(jié)構(gòu)不斷更新，與時俱進。中小企業(yè)應該采取內(nèi)部培養(yǎng)，外部引進，多渠道多方式，對現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)進行升級，以保證網(wǎng)絡營銷能順利實施。

對于中小企業(yè)而言，要培養(yǎng)自己專業(yè)的營銷團隊，無疑是一件很困難的事情，那么如何才能有效的將這件事完成呢?昆明網(wǎng)絡營銷培訓是你培養(yǎng)專業(yè)營銷團隊最好的選擇。