在社會(huì)中，有很多的朋友或下屬來(lái)問(wèn)我為什么他們帶不好團(tuán)隊(duì)，為什么他們的團(tuán)隊(duì)不能形成一個(gè)的整體，其實(shí)我也想過(guò)，也好好的總結(jié)了一番，但是當(dāng)我把整個(gè)過(guò)程好好的想了一遍之后，我發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)企業(yè)的管理者先好的的、必須要做好的、也是重要做到的就是情緒的管理。
首先，這么來(lái)講，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者你要具備哪些性格呢?執(zhí)著!這個(gè)是毋庸置疑的一個(gè)，的確因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦奮斗的過(guò)程，而執(zhí)著是整個(gè)過(guò)程中必備的元素。但是創(chuàng)業(yè)者所擁有的不止有執(zhí)著，你還會(huì)有恐懼、擔(dān)心、慌張、著急等等的情緒，而這些情緒不僅可以使你自己不在理智的狀態(tài)，而且你的這種狀態(tài)還會(huì)影響到你的團(tuán)隊(duì)，所以要想帶領(lǐng)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要管理好情緒，而管理情緒的起點(diǎn)就是管理好自己的情緒。
【起步之初要學(xué)會(huì)隱瞞情緒】
在我們創(chuàng)業(yè)或者帶團(tuán)隊(duì)的開(kāi)始，由于沒(méi)有、資金壓力、客戶的刁難、想象市場(chǎng)與現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)的差異化、客戶的刁難等等問(wèn)題，會(huì)讓我們陷入一個(gè)恐懼、擔(dān)心、甚至慌張的情緒中，就像我剛剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，有時(shí)候晚上都睡不著覺(jué)，我會(huì)考慮公司今天沒(méi)解決掉的事怎么處理、擔(dān)心公司明天會(huì)遇到什么困難、甚至?xí)氲焦救f(wàn)一垮了怎么辦，總之那一段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)很艱難，但是現(xiàn)在再回過(guò)頭去看那段歲月，我就會(huì)覺(jué)得那時(shí)候有一些不良的情緒是很正常的一件事情，如果你沒(méi)有這些情緒那才不正常，關(guān)鍵的是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，你要學(xué)會(huì)在這段時(shí)間里依藏自己的情緒。
【面對(duì)員工你要有足夠的耐心】
在一個(gè)公司成立之初，由于公司的規(guī)模與設(shè)施還不算正規(guī)，所以很難找到比較優(yōu)秀的人才，現(xiàn)在的大學(xué)生基本上都是心高氣傲，會(huì)有很多人來(lái)問(wèn)你公司的未來(lái)發(fā)展，但是他們自己對(duì)自己的未來(lái)都沒(méi)有規(guī)劃好卻要問(wèn)你公司的未來(lái)，我個(gè)人覺(jué)得很荒謬。
在公司成立之初，我們更愿意也更需要去培養(yǎng)一些人。也許我們會(huì)對(duì)一些員工完成工作不合格、不及時(shí)而惱火，但是沒(méi)有這個(gè)員工，那這些活都要我們自己干。也許他們并不優(yōu)秀、也許他們沒(méi)有什么特別的能力，但是只要他們?cè)敢馀c我們一起奮斗，身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者就必須有足夠的耐心與寬容去給自己的員工足夠的成長(zhǎng)空間。
【團(tuán)隊(duì)管理就是心智管理】
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理就是對(duì)于心智的一種管理，因?yàn)橐粋�(gè)領(lǐng)導(dǎo)者你帶給團(tuán)隊(duì)的是一種什么情緒，這個(gè)團(tuán)隊(duì)自然而然就會(huì)產(chǎn)生一種什么樣的情緒，消極、積極、奮斗或者懈怠這些都和團(tuán)隊(duì)的情緒有很重要的關(guān)聯(lián)，可能有時(shí)候我們做完一件事才發(fā)現(xiàn)這件事是在某種情緒下做的，我們不自然的就會(huì)把自己的情緒帶到自己的管理和工作中去，而我們自己還渾然不知，所以團(tuán)隊(duì)的管理就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者自身心智的管理。
【領(lǐng)導(dǎo)者的佳心智模式】
身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想帶好團(tuán)隊(duì)，首先就要給團(tuán)隊(duì)注入一種積極的能量和情緒，這包括：時(shí)刻保持自身的熱情、能夠傳遞給別人積極向上的能量、保持樂(lè)觀的態(tài)度、積極與同事共同、學(xué)會(huì)一種緩解自身壓力的行之有效的方法、講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作學(xué)會(huì)利用團(tuán)隊(duì)的力量。只有這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，他所想的、所做的都是以團(tuán)隊(duì)出發(fā)，自然就會(huì)帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
【總結(jié)】
情緒是我們自己的一種特長(zhǎng)同時(shí)也是自己的一種缺陷，利用好情緒和放縱情緒會(huì)產(chǎn)生兩種截然不同的，尤其是對(duì)于一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者而言�？刂魄榫w是一種技術(shù)、一種能力、一種習(xí)慣也是一種成功。
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