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機構簡介
以提高管理技能、提高生產運作效率為目的的培訓,它包括人力資源管理培訓、生產采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。
主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多,如人力資源管理培訓、生產管理培訓等,人力資源管理培訓還可分為薪酬設計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內訓。
目的
使得企業(yè)負責人、團隊領導人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更加優(yōu)良的管理技能,使得公司更加高效的發(fā)展。
管理培訓可以幫助企業(yè)獲得管理的方法,來改變企業(yè)經(jīng)營和管理上的一些不足之處,企業(yè)經(jīng)營是對人、財、物、信息等方面的一個集中管理,企業(yè)在發(fā)展,社會也在發(fā)展,知識、技能等方面都要發(fā)生變化,這也就需要管理培訓來對企業(yè)進行指導。
在當今中國,企業(yè)越來越注重管理培訓,在很多大企業(yè),每年都要花費百萬、千萬的高昂資金用于管理培訓,以為企業(yè)的長遠發(fā)展服務。