這些年長沙西點師培訓(xùn)機構(gòu)紛沓而至，每年都有一批新機構(gòu)誕生，發(fā)展速度非�？�，過快的發(fā)展導(dǎo)致一些亂象產(chǎn)生，一些培訓(xùn)機構(gòu)虛假宣傳承諾，一些看客把培訓(xùn)機構(gòu)的所有承諾一棍子打死，讓人看不清西點師培訓(xùn)行業(yè)真實現(xiàn)狀是什么，很多人都想知道長沙西點師培訓(xùn)機構(gòu)哪些承諾是真實的，下面就告訴大家。

首先是就業(yè)協(xié)議。

對于長沙西點師培訓(xùn)行業(yè)的就業(yè)協(xié)議大家是持這樣的態(tài)度：如果某機構(gòu)沒有就業(yè)協(xié)議，就會覺得這個機構(gòu)不靠譜，不負責(zé)。如果簽訂就業(yè)協(xié)議呢?又懷疑這個協(xié)議的可靠性。這兩種是認知是比較常見的，也很理解，畢竟大家參加培訓(xùn)的目的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，關(guān)于就業(yè)再怎么謹慎也不為過。應(yīng)該怎么看待培訓(xùn)機構(gòu)的就業(yè)協(xié)議呢?參加培訓(xùn)一定要去有就業(yè)協(xié)議的機構(gòu)，沒有就業(yè)協(xié)議的機構(gòu)想學(xué)習(xí)好就業(yè)好是萬萬不可能的，有就業(yè)協(xié)議保證的機構(gòu)至少是有可能的。如果有就業(yè)協(xié)議，簽字前一定好仔細看清所有的就業(yè)條款，謹防有陷阱，雙方達成一致協(xié)議后再簽字。

其次是項目實訓(xùn)。

學(xué)西點沒有項目是不可能成為西點師的，每個西點師都是實操筑起來的。一些人認為培訓(xùn)機構(gòu)只是培訓(xùn)業(yè)務(wù)，沒有實操項目，實際上不是的，培訓(xùn)機構(gòu)的授課老師完全具備企業(yè)里創(chuàng)新和研發(fā)團隊的實力，很多機構(gòu)會外接項目讓老師和學(xué)生一起開發(fā)完成，一些機構(gòu)還有自己的西點餐廳，如品之味隸屬于長沙品之味西點烘焙培訓(xùn)學(xué)校，品之味每年會提供數(shù)十個活動項目用于培訓(xùn)，每個西點學(xué)員至少參與七個實訓(xùn)活動展覽項目，積累實實在在的創(chuàng)新與拓展。

再次是就業(yè)數(shù)據(jù)。

參加培訓(xùn)的時候大家一定會看機構(gòu)的就業(yè)數(shù)據(jù)，從哪兒知道就業(yè)數(shù)據(jù)呢?方法一是長沙西點師培訓(xùn)機構(gòu)一般會在網(wǎng)站上公布每期學(xué)員的就業(yè)詳情，大部分數(shù)據(jù)是可信的，如果有過多的學(xué)員月薪上萬則有水分，剛培訓(xùn)完的西點學(xué)員薪資普遍在六千到一萬五之前。方法二上門考察，機構(gòu)會對每個學(xué)員的學(xué)習(xí)軌跡進行跟蹤統(tǒng)計與分析記錄，包括就業(yè)統(tǒng)計與分析，上門考能夠了解到更多與就業(yè)相關(guān)的信息，更真實更可靠。